新年新气象，在2024年里，社保也会不断的发展完善。最主要的将是迎来四个新变化，很多老人都会受益，涉及到养老金和医保，快看看有你吗？

第一，养老金的上调。

退休以后，老人们最关注的事情还是每年一次的养老金上调了。从2005年至今，企业退休人员实现了连续19年上调。北京市甚至是从1992年开始，每年一调整的。养老金每年调整一次，相信2024年也不会有所例外。

不过，由于经济社会发展和国际形势的新常态，养老金增长的速度也不会太高了。2008~2015年，退休老人养老金上调的幅度是连续8年保持10%。2016年开始，养老金上调幅度逐年下降，主线变为6.5%、5.5%、5%、5%、5%、4.5%、4％，2023年变为了3.8%。应当来说下降还是有下限的，预计至少能维持在3.5%的4%之间吧。

第二，养老金计发基数上调。

2023年11~12月份，河南省、浙江省、黑龙江省等很多省份刚刚确立了养老金计发基数。2023年，全国各地的计发基数在6401元到12183元之间，平均增长幅度在0.88%到9.63%之间。

养老金计发基数，像上海市、海南省、新疆自治区等省份已经过渡到了全口径社平工资，增长速度普遍较快。其他，还没有实现过渡的地区，今年增长的上限是4%。

2023年我国居民的工资性收入继续增长，1~3季度达到了全国居民人均工资性收入16747元，增长6.8%。所以，2024年计发基数也会继续增长的。

下面是暖心统计收集到2023年退休职工基本养老金计发基数表，欢迎指正，希望能帮助有需要的人。

第三，丧葬费和抚恤金上调。

参保人员去世以后，家属可以领取到社保基金支付的丧葬费和遗属抚恤金。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬费和遗属抚恤金的标准都是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入挂钩的。

根据国家统计局公布的数据来看，1~3季度，我国城镇居民人均可支配收入39428元，同比增长5.2%。基本上2023年城镇居民收入增长是板上钉钉的事情，因此丧葬费和抚恤金待遇会继续上涨的。

丧葬费的计发月数是统一的2个月，遗属抚恤金的计发月数退休职工是根据养老保险的缴费时间和领取养老金的时间为9~24个月之间。

第四，医保待遇的上涨。

职工基本医疗保险门诊共济机制将在2024年全面落实了。退休职工不仅仅可以享受到门诊看病报销的待遇，而且医保个人账户也会趋于统一。另外，退休职工门诊看病报销的比例比在职职工高5个百分点以上，起步是55%。

医保待遇是相对人人均等的待遇，这一次建立职工门诊共济机制，更有利于人们集中资金救助真正患病的人群，减少了个人通过账户各自为医的局面，提升了医保基金的使用效率，甚至还能够减轻在职年轻人的参保负担，对于整个社会还是有很大积极意义的。

2024年是我国十四五规划的关键之年，预计病残津贴制度和个人账户计发月数制度都将出台和完善，相信社保制度会越来越好的。