2024年养老金并轨10年过渡到期，机关退休人员的待遇会减少吗？

我国2014年的时候，为了改善退休人员的生活，提高老年人的生活保障，陆续出台很多政策，从原来的双轨制变为单轨制，为了防止企业退休人员和机关退休人员不适应养老金的更改，特意设置了养老金10年的过渡期。而明年就是2024年过渡期的最后一年。 也就是表明2024年10月1日，养老金制度将会迎来新的改革。企业退休人员和机关退休人员将按照新的标准计算养老金，养老金制度也不会再实施双轨制度，而是开始全面实施单轨制度，不会再因为单位性质的不同而有差异，我国养老金制度开始进入新的时代，从而开启新的模式。

双轨制度和单轨制度，就是双轨制度是两条体系，一条是针对企业退休人员的，针对我国大多数缴纳五险一金的工作者。而另外一条是针对机关单位的退休人员的，他们保障制度更加完善，在跟企业工作人员缴纳相同养老金的条件下，等退休了能得到更多的养老金。机关单位的退休人员不仅每个月能得到固定的退休金，还能领取到各种额外的津贴。每年光是津贴的领取就可能超过很多普通老百姓一年的退休金了。 所以，不论是企业退休人员还是机关退休人员，都在辛辛苦苦的工作，努力奉献自己，为社会创造价值，但是两者养老金的差距是非常大的。同样是20年的工龄，同样都是每年辛苦劳作，机关退休人员一般光是退休金就能达到8000元左右，很多老年人退休金都是好几万元。而企业退休人员的退休金就才800元左右，多了在几千元左右。“双轨制度”的出现，导致我国养老金制度极度失衡，所以大家一直都希望可以双轨改单轨。

双轨制度改成单轨制度，能让企业退休人员和单位退休人员养老金制度的差距越来越小。一般企业养老金上涨幅度在3%到5%，而机关一般是在8%到15%，两者上涨幅度差距比较大。双轨取消后上涨幅度就一样了，这样会让社会更加公平，也减轻了当地政府的财政压力。 虽然双轨制度改成单轨制度，但是养老金的基本原则还是“多缴多得”，跟缴纳年限和缴纳金额挂钩，工龄越长缴纳的金额越多养老金也就会越多。一般企业缴纳的标准都是当地的最低标准，而机关缴纳的标准都是最高标准，两者在缴纳金额上就会存在较大的差异。机关单位还是会得到相对比较多的养老金。

养老金政策一直都是大家关注的焦点，因为养老金取之于民用之于民，是每位退休老百姓的依靠，晚年生活如何度过就看养老金发放的多少。双轨制度明年是否能被终结没有人知道，只能静静等待政策出台。我们每位老年人在关注养老金的同时，还要关注自己的生活，提高自己的生活质量，关注自己的精神世界，这样我们才能有一个快乐幸福的晚年生活。同意请转发。

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