一、什么是女干部，怎样定义女干部？
女干部还是女工人，从字面看，感觉自己跟女干部沾不上关系，女干部，至少是管理层人员；女干部至少是公职人员吧。
但对于经办退休业务来说，也就是对于我们关心的是50岁可以退还是55岁退的问题来说，女干部的界定标准是：除公职人员、军转干外，凡国家计划内的大中专毕业生均是干部。主要有以下几部分来源：
| 1、国家计划内的大中专毕业生（以报到证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培）； |
| 2、2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员（以“录用干部审批表”为标志）； |
| 3、军队转业干部（以军队任职/转干材料以及“军队转业干部审批表”为标志）； |
| 4、经公务员考试录用为公务员人员（以“公务员录用审批表”为标志）； |
| 5、被转为公办的原民办教师（以民办转公办审批表为标志）； |
| 6、其他录用为干部的情况。 |
其中，对于干部身份的界定，又可以分为以人事档案为准和以档案存放地区为准。
建议：稳妥的做法是达到50岁退休月份前（前提是已满足职工养老累计缴纳15年），去线下办理职工退休窗口咨询确认可否申请50岁退休。如果届时提醒你是干部身份，55岁退，再坐等不迟。
二、女干部的退休标准是什么？
2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：
国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
三、哪些情况下女职工可以申请提前退休？
一是具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，男性达到55周岁，女性达到45周岁；
二是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁；
三是国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。
⚠️第三项条件有一定的时限性，是特定年代的特殊规定，而且符合这个条件提前办理退休的人员已经执行完毕。
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